在晉·傅玄《太子少傅箴》中有一句很著名很有道理的話:「近朱者赤,近墨者黑」。
形容環境對人的影響。簡單的意思是說:接近好人可以使人變好,接近壞人可以使人變壞。
職場是我們待的時間比較長的地方,所以,職場環境對我們的影響非常大,一個好的職場環境可以讓我們心情舒暢,工作有效率,從而回到家中,也會有一個很好的心情和狀態。
時間長了,我們這種快樂的情緒就會形成我們自身的氣質,生活和職場都會越來越好,
可見,職場環境有多重要,那麼,我們該如何分辨職場環境的好壞呢?最重要的就是職場中的同事了,
在職場,我們一定要遠離這三種同事。
第一:不善於合作的人。
這樣的人不願意成為任何項目的一部分,不管是團隊、項目還是工作組。
團隊合作精神是現代企業成功的保障。
在這個快速發展的社會,一切都要求我們要快速,準確有效率。
即使一個人再強大,個人的力量是有限的。越來越多的事情我們不能一個人完成。
如果一個人很自大不善於和別人合作,那麼,自身發展會給出狹隘,他的職場發展是有限制的。
就比如:大雁飛行,它們會以V字形列隊飛行,雁群一字排開成V字型時,比孤雁單飛增加了百分之七十的飛行距離。
其次,他們也會定期變換領隊,當帶頭的雁疲倦了,它會退回隊伍,由另一隻取代牠的位置。
其實,人類也是一樣的,在職場上,我們需要合作。
需要與擁有相同目標的人同行,這樣才能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。
第二:遠離貪婪愛占小便宜的人。
在職場,你總會遇到一些愛占小便宜的人,
這樣的人會因為貪婪小便宜而出賣團隊及一起工作的同伴,這樣的人常常只會專注於自己的利益,
而不是考慮長期合作,他們見到一些小的利益就會忘記自己的責任,就會出賣朋友,
所以這樣的人也要遠離。
第三:遠離愛造謠的人。
在職場,愛造謠的人到處惹是非,這樣的人喜歡聽信謠言,製造謠言,傳播謠言。以此為樂。
在職場上這樣的人,唯怕企業不亂。他們很喜歡用製造謠言的方法向身旁的同事下手,看不慣誰就去在背地裡和誰計較誰。
他們完全不理會什麼是事情的真相,只要有傳播的價值,他們便會毫不保留的成為大喇叭。
所以,這樣的人一定要遠離。
在職場上,一定要遠離這幾種人。
第一:不善於合作的人
第二:遠離貪婪愛占小便宜的人。
第三:遠離愛造謠的人。
工作中不遠離這樣的人會降低自己的工作績效,也會給你帶來麻煩,影響心情。
並且,這樣的人都是能力不強的人,和這樣的人糾纏,只會浪費你的工作時間。